68 5月29日上午，德州恒丰集团邀请中旭股份金牌培训师冯进为集团高层管理人员进行了商业模式培训，集团理事会成员、各公司高层管理者、集团各部部长等60多人参加了培训。
德州恒丰集团从规模快速发展逐步向建设和谐共赢商业模式方向发展，在市场严峻的形势下，苦练内功，强基固本。为此，特约走进恒丰调研企业文化案例的冯老师为高层管理者进行了商业模式思维的培训。冯老师是中旭股份内训讲师、国际EAP协会认证国际注册EAP咨询师、美国NBCC协会认证全球职业规划师GCDF、中山大学工商管理硕士MBA、国家注册心理咨询师。通过冯老师鲜活、睿智的讲授，大家形象地了解了系统思维模式、企业持续发展的要素、企业战略管理、商业模式特征、平台等多个方面的理论知识，为恒丰集团商业模式的改进提供了坚持的基础。
通过学习，集团高层管理人员纷纷表示受益匪浅，了解了商业模式的相关知识，深刻认识到没有不挣钱的行业，只有不赚钱的商业模式。并表示认真贯彻恒丰集团“和谐之中，一切皆有可能”的经营哲学，切实从恒丰集团“让更多的人，赚到更多的钱”的恒丰商业模式原则出发，全力适应集团商业模式的调整。
为了使此次高层培训班学习效果落地开花，真正释放，集团专门下发了《德州恒丰集团关于开展商业模式学习研讨的通知》，要求各公司根据所学到的知识，通过高层研讨、中高层研讨、个人体会、头脑风暴四个环节，紧紧围绕恒丰经营哲学和商业模式核心理念，结合集团和各种公司运营中的薄弱点查摆问题，确定达成目标，制定改进措施，并通过开展头脑风暴使问题点的相关人员都参与到改进工作中来，细化改进环节，形成解决方案，提升集团整体运营水平。
目前，各公司正在开展高层研讨。
