平原恒丰纺织开展新工企业文化培训

张淑华 王进民

　　　2013年4月26日，平原恒丰纺织用一整天的时间进行了主题为“快乐工作，幸福生活”的新工企业文化培训。企业文化部部长赵秀珍、副部长黄磊为平原恒丰纺织的新工们带来了一份企业文化的饕餮盛宴。

平原恒丰的新工代表共计75人，分5个团参加了这次新工企业文化培训。培训内容分为四部分，分别是：1、感恩做人，用心做事；2、快乐工作，幸福生活；3、成功人生，你我同行；4、恒丰仁和，仁和恒丰。

在播放感恩做人的宣传片时，在场的所有人都流下了眼泪，员工们的分享更能体会到此次培训意义的重大。亮剑团的团长胡美荣分享到:“自己成家后，有了孩子就忽略了对爸爸的关心。而爸爸却安慰我说只要把你的小家照顾好，我就满足了。”说到此，她已经哽咽不能说话。这次分享的启迪是：一方面是我们正在无意识的慢慢的忽略对父母的关心和照顾，另一方面她的父亲想的、说的也是我们的父母想的和做的，他们为了支持我们的工作常常“撒谎”，打电话时每次都是报平安，当电话的这头听出对方声音有些沙哑时，他们还赶忙说：“感冒已经好了，不用牵挂。”是他们的爱在背后默默支持着我们，让我们安心的工作。

鹰的重生则给了我们更多地启迪，鹰为了再活30年，它选择的是150天痛苦蜕变，战胜150天痛苦蜕变的鹰又变成了新的勇猛“战士”。当今物质丰厚的社会，家庭的富余让很多年轻人没有受过苦，通过这次培训使大家深刻体会到任何成功都要经过一场刻苦而漫长的训练，就像陵县恒丰纺织的梳棉大赛的冠军刘静静，凭着一份认真与执着不断刻苦训练，为了熟记工作法，她更是付出了别人没有做到的努力。或许我们曾经抱怨过我们的工作平淡无奇，没有什么新意，每天重复着同样的工作，通过这次培训，我们何不试问一下自己，“我是最优秀的吗？在这个岗位上，我是做的最好吗？”成功的路没有捷径，只有靠我们自己一步一个脚印的前行。

报数PK给了大家更深的启迪，简单的从1报到100，每个人做都没有问题，可是一个团队共同做这项简单的工作却没有那么简单。重报、漏报、抢报接连出错，团队中的队员相互的信任、用心、鼓励变得如此的重要。一位团员分享到：“开始训练的时候，她老出错原因是在她的心里存在不相信别人的念头，总有一种不相信别人传递的信息是正确的想法，最后从心里相信了这个团队的每一个人，所以PK过程中没有出现一次错误。”报数PK给了我们一个更深的启迪，要想成功，首先要做好每一件简单的事，一个团队将每一件简单的事做好，这样我们便会离成功越来越近。

　　　本次培训亮剑团以208分绝对优势获得本次培训的冠军。培训虽然结束了，但是培训后的改变与启迪需要我们在今后的工作和生活慢慢体味，通过这次培训，使我们的新工感受到了我们恒丰集团“感恩、大爱”的企业文化理念，给我们的新工队伍展开了恒丰集团的大舞台，让我们在企业学习，成为为家庭、为企业、为社会有所作为、有所贡献的人；这不仅是一次企业文化知识培训，更多的是我们对待工作与生活态度的转变，有了这次转变，也许会有很多人从此进行一场人生的蜕变，期待着大家成功的捷报。